学院经营维持用地600余亩，造造面积25万平方米，总投资达8亿元，修有南、北两个校区。学院以鲜花校园维持为特质，效力打造“兴奋校园、机灵校园、文明校园”，为盛大学子生长成才供给了宏大的发达空间。

　　学院现有专任西席400余人，个中副高级以上职称西席占西席总人数的15%以上，“双师型”西席占西席总人数的13%以上，硕士及以上学历到达19%以上。

　　学院设有教学事件部、学生事件部、归纳事件部、党群处事部四个部，含党办、院办、人事处、团委、就业处、学生处、宣称处等10余个经管机构，设有经管学院、照顾系、汽车工程系、化学工程系、电辅音讯工程系等6个教学系部，开设了汽车造型与改装身手、汽车检测与维修身手、光伏工程身手、新能源汽车身手、都会轨道交通运营经管、大数据与财政经管、电子商务、大数据司帐、照顾、药学、医学美容身手、体育强壮与痊可、使用化工身手、高速铁道客运效劳、药品分娩身手、旅游经管等23个专业。

　　（一）拥有中华百姓共和国国籍，赞成中华百姓共和国宪法，赞成中国的指点，拥有优越的思念政事本质。

　　（六）通俗上等造就一天造硕士钻研生及以上学历或通俗上等造就一天造本科及以上学历并拥有中级及以上职称。

　　（七）正在任职员应聘须征得现就职单元的书面答允;委培、定向结业生须征得原委培、定向单元书面答允。

　　正在贵州使用身手职业学院官网、163贵州网、163邮箱（）、贵州人才音讯网、高校聘请网、高校人才网。

　　（1）应聘职员如实、切确填写《贵州使用身手职业学院应聘立案表》(附件2，以下简称《应聘立案表》)的各项实质，并将填写完全的《应聘立案表》和联系天禀证书扫描件以附件体例打包发送至邮箱。

　　（2）应聘职员需供给自己身份证、结业证书、学位证书等联系证件(声明)扫描件。留学职员还应供给造就部中国留学效劳核心出具的境表学历、学位认证书扫描件。

　　4.资历审查：应聘职员须如实填写自己相闭音讯，所提交的相闭资料音讯、证件与口试(试讲)时应用的证件必需一律。《报名表》填写音讯不的确、不完全或填写舛讹的，职守自信。凡好高骛远的，曾经查实，消除应聘资历。学院收到应聘职员报名资料后联合机闭专人举办资历审查，确定入围口试(试讲)职员名单。

　　4.口试(试讲)哀求：联合着正装或深色衣服，试讲实质与专业联系，领导员试讲实质为大学生思念政事造就联系实质。

　　1.遵照聘请设计，按口试(试讲)劳绩正在及格职员中从高分到低分确定政审、体检、访问对象。政审、体检、访问放弃或不足格的，由学院钻研肯定是否按劳绩从口试(试讲)及格职员中顺次递补。

　　2.及格职员到原单元或户籍所正在地开具政审资料，到县级以上公立病院举办体检(体检圭表参照公事员体检圭表践诺)，并将政审资料、体检呈文正在规则韶华内提交至学院人事处，提交韶华另行告诉。

　　3.学院将对及格职员的政审资料、体检呈文等举办审核，审核通过者确定为访问对象，对其举办访问。访问实质厉重搜罗及格职员政事思念、品德品格、技能本质、进修和处事展现、遵纪遵法、高洁自律以及是否须要回避等。服从“凡进必审”的规矩，贯彻党管人才规矩，僵持政事圭表和学术圭表相联合，将思念政事展现、遵纪遵法环境(供给无不法记实声明)、品德人品等纳入我院新进职员的首要访问实质。

　　(5)曾因贪污、贿赂受贿、透露国度秘要等道理受到过党纪、政纪处分或近三年正在圈套、事迹单元年度观察中曾被确定为“不称职”、“不足格”的职员。

　　1.政审、体检、访问后，遵照政审、体检、访问环境确定拟聘任对象，拟聘任对象正在贵州使用身手职业学院官方网站、官方微信大多号公示三个处事日，对拟聘职员没有反对或反响有题目经查实不影响聘任的，按相闭人事聘任规则执掌联系手续。

　　2.被聘任职员应正在规则韶华内到聘请单元报到。无正当起因不按规则韶华报到的，消除聘任资历，不予聘任。

　　3.被聘任职员与学院订立聘任合同，并按规则商定试用期。试用期满后，观察及格者予以正式聘任，不足格者消除聘任。